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Total Rewards超越了基本福利
全面奖励是我们奖励员工的整体方式. 它包括薪酬、医疗保健计划、学费福利、退休计划等等.
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每年,我们提供数千小时的面对面和在线学习 & 专业发展计划. 这有助于我们的员工和经理跟上技能, 扩展他们的知识, 更好地合作.
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Well-U
该大学屡获殊荣的健康和保健计划, Well-U, 是为了激励员工养成健康的习惯.
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Well-U致力于帮助您过上最好的生活,无论是在工作中还是工作之外. 无论你是想改变你的日常生活还是你正在寻求生活挑战的帮助, 我们致力于为员工提供高质量的健康和保健资源, 从心理健康支持到丰富的教育材料.
总奖励的一部分还包括在做出健康选择时得到支持. 我们很乐意提供奖励 符合条件的Well-U参与者 通过我们的奖励计划,每年最高可达325美元.
浏览以下页面和内容,了解您的健康益处. 你也可以下载我们的 Well-U 2024项目目录 了解更多. 一定要订阅 Well-U每周健康通讯 获取最新的更新 Well-U团队!
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取 任何 整个三月有15节课 Studio Sweat onDemand 并自动进入赢得奖品! 点击这里了解更多.
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健康的挑战
请在2023年10月加入我们的Walktober, 这是一项为期31天的健康挑战,旨在让大学员工在享受秋日美景的同时改善健康和幸福.
都是关于十月的
让我们找点乐子! 通过在嗯,u宾果棋盘上勾选2023年完成的每个健康习惯活动,赢得Well-U的健康奖励. 在任何方向填满5个空格来获得宾果游戏. 一旦你的2023宾果棋盘完成,扫描中心广场的二维码,给Well-U发邮件. 请附上您完成的Bingo板的照片,并包括您的员工身份证号码.
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从食物和身体活动信息到筛查和状况管理, Well-U支持您的健康和健康目标.
Well-U冠军作为他们部门和Well-U项目之间的联络人,帮助激励他们的同事.
Well-U致力于实现您的健康目标,无论是现在还是将来. 符合条件的员工可以使用我们的虚拟期权. 更多详情请访问我们的网站 程序和资源页面. 并且,了解如何用这个访问这些程序 远程医疗指南.
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创新的举措
连续多年被美国心脏协会评为“健康友好型工作场所”, 我们的荣誉和奖励还包括:
我们与来自大学和社区的合作伙伴和项目合作,包括:
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